1、熟悉ERP系統(tǒng)與電子商務(wù)流程，對跟單、催貨、對賬等工作有一定的了解；
2、熟悉電腦辦公軟件，負(fù)責(zé)客戶信息、資料的建檔與管理；
3、能吃苦耐勞，服從安排，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，文員懂標(biāo)書制作者優(yōu)先
福利待遇：
1、公司設(shè)有員工食堂，免費提供住宿，在外租房員工提供住房補貼；
2、公司設(shè)有全勤獎、餐補、優(yōu)秀員工獎、新入職員工（計件）培訓(xùn)補貼、節(jié)日禮品、老員工過年往返車費補貼、工齡獎、保險、法定節(jié)假日帶薪休假等；
3、公司每年根據(jù)經(jīng)營業(yè)績和員工在職表現(xiàn)設(shè)有年終分紅（管理人員）或年終獎。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試