1、負責公司行政、人力資源、績效考核及銷售內勤等工作；
2、負責人員招聘、培訓、考勤統(tǒng)計、勞動合同簽訂等；
3、負責公司檔案管理；
4、負責監(jiān)督、執(zhí)行各項規(guī)章制度；
5、負責內貿相關事務


其他要求：1、能熟練使用各種辦公軟件；
2、具有高度責任心，良好的人際溝通能力及突發(fā)事件處理能力。

其他待遇：單休、保險、房補、全勤獎
應聘方式：面試 / 考核方式：面試