1、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)訂立計(jì)劃，按計(jì)劃完成銷(xiāo)售、回款目標(biāo)以及公司下達(dá)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的招投標(biāo)和維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)客戶的跟單追蹤，訂單管理，項(xiàng)目過(guò)程中項(xiàng)目協(xié)調(diào)，以提高客戶滿意度；
4、協(xié)助公司及時(shí)處理客戶投訴及售后服務(wù)工作；
5、不斷優(yōu)化大客戶的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理。
6、負(fù)責(zé)政府、企業(yè)展廳展覽展示工程的業(yè)務(wù)拓展工作，定制業(yè)務(wù)項(xiàng)目的公關(guān)策略，處理業(yè)務(wù)公關(guān)過(guò)程中的商務(wù)關(guān)系，牽頭業(yè)務(wù)項(xiàng)目的招投標(biāo)事務(wù)，及業(yè)務(wù)款項(xiàng)的節(jié)點(diǎn)催收。

其他要求：【任職要求】
1、25-40周歲，具有積極進(jìn)取、吃苦耐勞、挑戰(zhàn)高薪的精神，品行可靠；
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較多的政企客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道建設(shè)及客戶維護(hù)的能力；
4、熟悉銷(xiāo)售拓展、方案匯報(bào)、商務(wù)談判、招投標(biāo)等項(xiàng)目銷(xiāo)售流程；熟悉B2B營(yíng)銷(xiāo)模式，有顧問(wèn)式和解決方案營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的服務(wù)客戶意識(shí)；具有一定抗壓能力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
7、良好的溝通表達(dá)能力，有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力。?
8、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)。
9、適應(yīng)出差
10、協(xié)助公司內(nèi)部其他部門(mén)完成其他工作。

其他待遇：【崗位薪資】
1、全職2500-5000元/月+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+股份制獎(jiǎng)勵(lì)
2、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、單休、節(jié)日福利、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)、股份獎(jiǎng)勵(lì)、員工旅游
3、上班時(shí)間：9:00-5:00
4、其他工作時(shí)間可商議，只需完成目標(biāo)績(jī)效任務(wù)即可。
該崗位面試聯(lián)系電話：18057716665??林經(jīng)理
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：其他方式