崗位主要職責(zé)：
1.協(xié)助建立健公司全面全質(zhì)量管理體系，貫徹公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量管理體係有效運(yùn)行，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施。
2.協(xié)助組織製訂部門(mén)質(zhì)量管理規(guī)程，并持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3.定期組織管理評(píng)審，并起草管理評(píng)審報(bào)告，提交管理者代表和總經(jīng)理。
4.協(xié)助來(lái)料質(zhì)量管理，實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制、供應(yīng)商定期考核、供應(yīng)商淘汰機(jī)制建立，監(jiān)督供方持續(xù)質(zhì)量改善。
5.協(xié)助製程質(zhì)量管理，製程巡檢/關(guān)鍵過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)，及時(shí)處理製程異常，組織召開(kāi)品質(zhì)異常會(huì)議，跟蹤和關(guān)閉品質(zhì)異常項(xiàng)目。
6.協(xié)助召集品質(zhì)分析會(huì)議，出現(xiàn)來(lái)料異常、製程異常、客戶(hù)抱怨，及時(shí)召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì)議，跟蹤和關(guān)閉質(zhì)量異常項(xiàng)目，以確保快速解決品質(zhì)異常和客戶(hù)抱怨。
7.協(xié)助客戶(hù)投訴受理，受理、跟進(jìn)、關(guān)閉客戶(hù)投訴。
8.參與新產(chǎn)品評(píng)審，可靠性測(cè)試，做好新產(chǎn)品首樣、小批量、中批量產(chǎn)品質(zhì)量控制研究，編制質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，確保量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
9.不良品的跟蹤、分析及製定糾正預(yù)防措施。
10.ISO兩大體系認(rèn)證工作。
11.提供質(zhì)量觀念、質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量製度、質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)支持，持續(xù)提升全員質(zhì)量意識(shí)。
12.協(xié)助採(cǎi)購(gòu)部做好外協(xié)工廠的質(zhì)量管控。

任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2.五年以上機(jī)械或電子產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上品質(zhì)主管管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能獨(dú)立判斷分析生產(chǎn)過(guò)程中的出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題的根本原因。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、持續(xù)跟蹤能力、和責(zé)任心，務(wù)實(shí)干練，富有團(tuán)隊(duì)精神，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，承受壓力能力強(qiáng)。
5.熟悉電子元器件半成品、成品、原材料、包材的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000、TS16949，擅長(zhǎng)QC手法、8D報(bào)告的運(yùn)用，熟練使用office系列軟件。
6.具有臺(tái)資電子廠履職經(jīng)歷，行業(yè)相關(guān)性高者優(yōu)先錄用。
主要待遇：試用期轉(zhuǎn)正后，提供住宿、五險(xiǎn)，每週單休，其它福利另計(jì)。