一、崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實,改善公司的質(zhì)量管理工作;
2.負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動;
3、組織質(zhì)量控制人員、質(zhì)量檢驗人員對專業(yè)技術(shù)知識的學習,建立一支高索質(zhì)的質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗隊伍;
4、負責進料、在制品、成品的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作;
5、處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析,并擬訂改善措施;
6、組織不合格品的控制,制定不合格品的預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行;
7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); .
8、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復,以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;
9、負責全面質(zhì)量管理在公司的推行,并對各部門的工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核;
10、建立、實施公司質(zhì)量管理體系,協(xié)助編寫管理手冊、程序文件等體系文件,并進行審核;
11、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責對原材料供應商的評估;
12、組織召開質(zhì)量例會和質(zhì)量專題工作會議。